5月19日下午，在盐城市盐都区研创大厦会议室里，35位乡土人才走上台领取总额188万元的“三带”资助资金，令台下观众惊奇的是，乡土人才中竟有一位“白”发碧眼的老外。知情人介绍，这位老外是扎根大丰区农村种植郁金香的荷兰人尼可。同时，该市启动了首届创新创业大赛。

年过花甲的尼可，2013年到达大丰区荷兰花海，他为郁金香种植改良土壤、进行病毒防治和新品种培育，成功填补了中国在郁金香种球繁育技术方面的空白，实现了郁金香种球的国产化。近年来，以尼可为首的乡土人才技术团队，已培养乡土人才近2000人，带动周边8个村1800名农民每人每年增加收入3万多元，并成功培育多个新品种。在尼可的带领下，荷兰花海已成功打造为国内联片种植面积最大、品种最多、形态最美的郁金香花海。尼可被评为江苏省乡土人才“三带”名人、盐城市乡土人才“三带标兵”。

江苏何老大酱醋业公司是在董事长陈汉山带领下，从一个传统的家庭作坊发展壮大起来的。陈汉山自学酿造技术、产品营销，同时聘请能工巧匠担任技术员，和他们一起从制作过程和口味进行研究，改良制作工艺，最终形成了具有家乡特色风味的产品。经过几年的努力，产品深得消费者的青睐和业界的好评，并获得北京农博会金奖和“江苏省名牌”称号，在盐城市同类产品中实现了销售第一。

2007年陈汉山带领119位农民成立何老大大豆专业合作社，采用“公司+合作社”“基地+农户”的形式，对产前、产中、产后进行技术指导，提高大豆的品质和产量，亩产效益由原来350斤提升到550斤，每亩增收500元；同时，吸纳200多人就业，人均工资收入1.1万元左右，100多户低收入农户全部实现了脱贫增收。在乡土人才“三带”项目资助发放仪式上，陈汉山介绍了自己的经验和做法。

据了解，盐城市坚持实用、实际、实效原则，构建专业化、复合型的乡土人才培育体系。着眼“补短”抓实常态培训，在南京农业大学、扬州大学设立乡土人才培训基地，因地制宜开设随耕“田间学堂”、网络“空中学堂”、农技“流动学堂”，举办各类培训班1100多期，培训乡土人才10.4万人次。

（来源：江苏广电盐城中心站/沈春良 通讯员/王猛 高文超）