本报记者 陈明慧

2019年7月9日，在党的历史上，第一次由党中央召开中央和国家机关党的建设工作会议，习近平总书记在会上发表的重要讲话，为全面提高中央和国家机关党的建设质量指明了前进方向。

5年来，江苏省级机关党组织坚持以习近平总书记重要讲话精神为根本遵循，以“当表率、做示范、走在前”的果敢担当，守正创新、开局拓路，为扎实稳健推进中国式现代化江苏新实践提供坚强政治保证。

勇于探路，探索模范机关建设“江苏经验”

建设模范机关是习近平总书记提出的重大要求。作为践行“两个维护”的第一方阵，省委省级机关工委迅速推动各级党组织以钉钉子精神狠抓落实，探路“江苏经验”。

加强顶层设计是开创新时代机关党建新局面的题中之义。省委每年召开专题工作会议，对包括模范机关建设在内的党建工作全面部署，构建起党组（党委）领导、机关党委负责、党支部落实的三级责任体系，在全国率先研究出台省级机关部门单位党组（党委）落实机关党建领导责任实施办法，将机关党建与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。

省级机关首先是政治机关。模范机关建设始终把党的政治建设摆在首位，在持续深化党的创新理论武装上下功夫，建立理论学习中心组巡学旁听制度，创设党组（党委）书记挂帅讲、领导班子成员示范讲、模范机关建设先进单位轮流讲、青年党员竞相讲、支部党员大家讲“五讲”模式，举办22场“时代先锋讲坛”报告会，吸引300多万人次参与“学用新思想”“新思想e起学”等活动，引导党员干部切实将学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

严明的政治纪律和政治规矩是思想统一、步调一致的重要保障。省级机关持续深化党章党规教育、理想信念教育和对党忠诚教育，严格落实组织生活制度，压紧压实意识形态工作责任制，召开警示教育会并通报典型案例，引导党员干部做政治上的明白人、老实人，坚决防止“七个有之”。省委组织部开展党员干部不担当不作为问题专项整治，推动用好面上正反面典型教育，进一步营造机关党员干部争先领先、担责担重的干事氛围。

一批“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关典型涌现出来——

省委办公厅秘书处坚持学习在前、思考在前、建议在前，以“时时放心不下”的责任感全力做好文件办理、会议组织、调研服务等工作，在保障省委日常工作安全高效有序运转中彰显政治机关本色。

省纪委监委党风政风监督室聚焦群众“急难愁盼”开展专项整治，建立民生网络舆情督办机制推动解决群众诉求，不断提升群众的获得感、幸福感和满意度。

省委宣传部宣传教育处聚焦决胜全面建成小康社会、中国共产党成立100周年、党的二十大胜利召开等大事要事，精心组织开展各项重大主题宣传教育活动，深受群众喜爱。

省人社厅创新打造“人社·在身边”党建品牌矩阵，组织开展支部书记、党务干部、党性教育、党风廉政专题培训班，加强政治意识教育，保障人社事业始终沿着正确政治方向前进。

省交通运输厅积极探索构建具有行业特色的监督体系，紧盯“三新一高”、交通强国建设试点等重大部署加强监督检查，以强有力监督推动交通运输高质量发展。

爬坡过坎，提振干事创业精气神

机关党建提质增效，有爬坡之艰，也有闯关之难。

“我将闻令而动，以最快速度奔赴一线，完成机泵架设、抽水排涝。”在本月主题党日活动中，省水利厅一名党员围绕建立防汛抢险突击队郑重承诺，这是厅机关党委创新开展“牢记嘱托担使命、示范表率当先锋”实践示范活动的一个镜头。

80后党务干部开始挑大梁。1982年出生的张继路在省水利厅基层水管单位锻炼两年多后调任厅机关党委专职副书记，在厅党组的支持下，带队大胆试、放手干，破解机关党建工作“两张皮”难题，激发机关党建创新活力，提振机关党员干部干事创业精气神。

工作队伍老化，曾一度成为机关党建创新活力不足的根源之一。2021年，省级机关工委会同省纪委机关、省委组织部、省委编办，制定出台进一步加强省级机关党务干部队伍建设意见，着力破解机关党委专职副书记未列席党组（党委）重要会议、在机关党委工作满10年未交流、未配备机关纪委工作人员、专职党务干部年龄偏大等问题，并明确实施机关党务干部“4045”计划，力争到2025年省级机关40岁以下专职党务干部和45岁以下机关党委专职副书记占比分别达40%和25%。

一把钥匙开一把锁。省级机关6000多个党支部涉及行业部门众多、业务职责各异，省委省级机关工委加强分类指导，科学精准施策，将机关党组织按照职能相近、业务相连、性质相似的原则分片指导，并分类制定机关、事业单位、国有企业、社会组织等8类党支部标准化规范化建设参考指标，建立党建联络员工作机制，引导各部门单位展现支部特色、发挥支部作用，全面提升机关党建质量。

为青年解疑释惑、廓清迷雾，省委省级机关工委指导省级机关110多家部门单位打造具有江苏特色的“青年学堂”。广大青年干部在学习中增长知识、锤炼品格，不断提高与时代发展和事业要求相适应的素质和能力。

创新作为，机关党建成效群众说了算

6月7日，泰州市金元成纺织有限公司几日前申请的300万元“设备担”贷款顺利发放，成为第一批享受我省中小微制造企业设备购置更新改造贷款担保支持政策红利的企业之一。此前一周，由省委组织部、省委省级机关工委、省委两新工委共同打造的省级机关服务高质量发展“先锋直播间”开通金融服务科技型企业发展专场，国家金融监督管理总局江苏监管局、省科技厅、省财政厅等部门单位相关党支部负责人走进直播间，为科技企业“面对面”解读政策、答疑解惑。

5年来，作为全省“承上启下”的第一道关口，狠抓落实的“最初一公里”，省级机关围绕中心、建设队伍、服务群众，不断开拓创新担当作为——

创造性开展争创“服务高质量发展先锋行动队”主题实践活动，5年累计培育635个先锋党支部，示范带动省级机关6000多个党支部在推进“四个走在前”“四个新”等重大任务中挑重担、攻难关；

推动机关与基层“手牵手”——开展“惠企为民先锋行”“城乡结对、文明共建”活动，省级机关276个党支部与企业、村（社区）党组织结对共建，助力产业发展、基层治理、乡村振兴；

打造全国首家党建主题直播阵地“先锋直播间”，80余位机关党支部书记走进直播间，与经营主体和群众互动交流，累计获超4000万人次关注；

会同沪浙皖工委共同发出“以高质量机关党建服务长三角一体化发展”倡议，累计实施项目120余个，为共绘长三角同心圆蹚出一条党建和业务深度融合的新路子；

机关党员干部利用节假日走进群众，广泛开展“乡情微调研”“基层微调研”，为解决问题、推动工作提供“金钥匙”；

……

机关党建做得好不好，最终要用人民群众满意度来衡量。省级机关每年面向广大服务对象进行作风建设满意度问卷调查，广泛征求意见建议，直面优化机关作风、解决突出问题。

奋楫新征程，扬帆再出发。“机关党的建设是一项持久战。”省委省级机关工委相关负责人说，将坚持以党的政治建设为统领，持续深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，把“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求一贯到底、落实到位，为建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关而不懈努力，为推进中国式现代化江苏新实践作出机关党建贡献。