□ 周成瑜 肖甜

3月7日晚，苏州市吴江区平望镇消防综合监管工作站的两名党员冯国洪、倪俊杰相约来到吴江运河文化旅游景区所在的西塘社区，利用休息时间参与社区组织的消防安全检查活动。由于专业对口，两人协助社区工作人员快速排查出部分出租房、沿街商铺及住宅小区存在的隐患问题，并现场进行整改指导。

机关企事业单位在职党员利用空余时间进社区开展志愿服务，是吴江破解基层治理“小马拉大车”问题的探索尝试。去年11月起，当地启动“党员志愿 社区报到”为民服务工作，先后有1万多名党员下沉至98个社区，为基层治理队伍建设注入“活水”。

让党员在做好本职工作的同时，还能为社区工作“搭把手”，畅通两者间的信息对接渠道尤为重要。为此，吴江上线“吴江先锋”微信小程序，每个社区可在上面发布活动内容、时间等信息，点对点推送给已报到党员，方便他们结合自身情况选择性参与。

“我们社区有1900多户居民，面对基层治理日趋复杂的工作任务，常有捉襟见肘、力不从心之感。”西塘社区党总支书记、居委会主任李秋燕说，过去，能完成“规定动作”已是不易；现在，90多名党员前来报到，“小马”变成了“壮马”，几乎每周都有人手来筹办惠民活动，服务百姓的动能更足了。

党员下沉社区开展志愿服务，社区干部则常态化进驻小区一线办公，零距离了解民情、实打实解决问题。同样是去年11月起，吴江全面落实社区党组织书记进小区驻点办公工作机制，要求每人每月到小区驻点办公至少1天，将基层治理的重心由社区向小区延伸，把小区打造成有温度的幸福家园。

3月10日，随着施工队进场施工，松陵街道华邦商务广场小区的业主终于可以告别渗漏之苦。原来，去年一场台风致使该小区部分楼栋出现外墙渗水问题，然而居民反映许久，物业却迟迟未有动作。长板社区党总支书记、居委会主任王雪珍下沉小区驻点办公后，与物业开展深入交流，这才搞明白了其中的梗阻。

“物业人员对有关政策条例理解不透彻，误以为动用维修基金维修单个楼栋，需要整个小区三分之二以上的业主投票通过。但实际上只要单个楼栋三分之二以上的业主同意即可，推进的阻力没有他们想象中那么大。”长期在社区工作的王雪珍经验丰富，不仅向物业详细解释了政策，还和楼栋业主们建群沟通，很快敲定了利用维修基金修补墙体的事宜，化解了居民与物业间的矛盾。

社区、小区全覆盖，下沉的触角正在往村里延伸。3月初，吴江高新区（盛泽镇）开始试行机关干部全面下沉村（社区）工作运行机制，辖区700多位机关企事业单位工作人员轮流到一线驻点，变“办公室调度”为“田间地头办公”。

“考虑到干部下沉过程中，一些跨部门的复杂问题容易出现推诿扯皮，我们打通了两个闭环。”盛泽镇党建办组织科科长李顺情介绍，一个是启用“智慧盛泽运营平台”内循环系统，通过数字赋能手段，实现问题“线上提报—自动派单—限时办结”的全流程跟踪；另一个是建立项目领办机制，让每个下沉人员认领一个攻坚项目，每月亮进度、年底看成效，谁领办、谁负责，责任一竿子插到底。

道路“白改黑”100米，厂房立面提升2000平方米，改建地下管网，改造集宿楼，引入智能停车系统……这几天，盛泽镇便民服务中心审批二科科长戚芳蓉一有空就约上坝里村的村干部去坝里工业区调研，逐步制定出一个详细的改造提升方案。“坝里工业区地处江浙交界，由于位置比较偏，一直是治理盲区，存在不少薄弱环节和安全隐患。”戚芳蓉说，目前她正在积极和镇上有关部门争取资金支持，加快各个项目的推进实施，力争年内让这个老工业园区焕发新机。

不久前，盛泽镇18名下沉干部把双溪村角角落落摸排了一遍，而后将一张攻坚项目计划表交到了村党委书记沈华手中。看着表上明晰的职责分工、翔实的推进内容，沈华不禁感慨：“有了干部们的支持，村子的发展肯定会越来越好！”