精准促就业扬州打造高质量“春风行动”

来源：扬州广播电视总台融媒体新闻中心 2023-02-02 10:20:00

促进劳动力、人才顺畅流动。“ 991工作法”打通了就业创业服务工作落实的最后一公里，为社区高质量充分就业注入了新动能。

促进劳动力、人才顺畅流动。今年，江苏省扬州市将在全市人社系统大力推广“991”工作法，充分发挥基层网格优势，通过上门走访、上门服务等方式，真心实意为群众办事，为高质量充分就业注入新动能。

上午，在景区一家养老院，社区的人社服务专员正在询问护工周彩琴最近的工作情况，周彩琴是景区梅岭街道凤凰桥社区的居民，先前因个人原因失业在家，社区在网格化走访时得知了这一情况，随即将她的情况登记到“991”工作台账里，不到一个月，人社部门就为她匹配到了合适的工作。景区梅岭街道凤凰桥社区人社服务专员乔亚婷告诉记者，他们了解到周彩琴具有一定的护理能力，于是联系到辖区的一家养老院，正好养老院需要这样的人员，所以就一拍即合。

据介绍，“991”工作法是扬州市人社部门的创新实践，“991”的含义即9个底数清，9个事项明以及1个创新举措，而“991”的内核就在于“精准”二字，比如9个底数清就要求对辖区内本地户籍劳动力、非户籍劳动力、登记失业人员、就业困难人员、用人单位基本情况等信息要完全清楚明晰。

为此，人社部门联合社区网格坚持每季度深入居民区走访失业人员再就业状况、择业意向、就业能力等，逐人建立健全各类台账、表册，实现动态管理。以凤凰桥社区为例，通过融入景区“991工作法”，目前，辖区实际劳动力3162人，就业率达98.4%。

景区梅岭街道凤凰桥社区党委书记徐洁告诉记者，凤凰桥社区把景区的“991”工作法融入到社区的网格化工作中来，每季度对居民的就业情况和企业的用工情况进行走访、了解，为他们的双向奔赴搭建桥梁。

新年伊始，春风行动如火如荼，和常规的线下招聘会不同，今年景区在“991”工作法基础上，将招聘信息细化分类并制作成二维码，由人社专员送到待业居民家中，居民只要用手机一扫就能了解上千条招聘信息，实现了将“春风”精准吹到需要的家庭。社区居民姚娜娜表示，人社部门的新举措好处就是岗位比较全面，而且真实性强，能够省时间找到自己合适的岗位。