□ 本报记者 王 甜

10月27日，2024年“江苏卫生健康人才周”正式启动，首站在顶尖医学院校集中的北京引才纳贤。本站活动中，省卫健委组织省内高水平建设医院、委属委管院校等23家省市属单位，共提供岗位172个、计划招聘1677人，涉及医、药、护、技和管理等专业，覆盖本、硕、博不同层次人才。

“今天两场招聘会还没结束，我们就收到了50多份简历，现场有多名博士生表达了求职意愿。”省人民医院组织人事处处长贺丽娟告诉记者，医院基于高质量发展和高水平医院建设目标，招聘临床医学、基础医学方向的优秀博士毕业生。南京市儿童医院院长张爱华介绍，医院此前出台了博士优才工程等各类高层次人才引入政策，此次计划招收医学博士30名并纳入事业编制管理，给予安家费和科研启动经费等待遇。“我们带来了30多个岗位，博士毕业生可高聘一个等级，也可以自由选择医院或者大学的编制，名校毕业生还享受35万元起步的安家费。”江苏大学附属医院人事处负责人陈小芳说。

“省委省政府高度重视高水平医院建设，此次我们组织省内高水平建设医院赴省外引才，第一站就选择了中国顶级医学院校集中的北京，为加快发展卫生健康领域新质生产力、推进高水平医院建设厚植优势。”省卫健委相关负责人介绍，今年用人单位对高层次人才的需求明显增加，多个岗位要求招收博士或博士后。

参加招聘的还有徐州、宿迁、扬州等地的优质医疗单位。“我们这次带来近70个岗位，涉及内外科、骨科、口腔医学等学科。”徐州医科大学附属医院副院长张昊介绍，医院地处淮海经济区，辐射苏、鲁、豫、皖4省接壤地区20个地市的1.42亿人口，“医院去年获批江苏省首批高水平医院建设单位，我们抓住机会吸纳高层次人才，推动医院高质量发展。”

老家江苏、在中国医学科学院生物医学工程研究所求学的小高明年博士毕业，他听说江苏在京开办卫生健康人才专场招聘，专程从天津赶来参加。“现场招聘单位的科研临床实力和平台资源都很有吸引力。”北京大学医学部博三学生小宋说。招聘会现场，江苏卫生健康职业学院、苏州卫生职业技术学院等院校的教研岗位吸引不少年轻人咨询了解。

省卫健委相关负责人介绍，此次组织的单位包含许多省委省政府重点支持项目建设单位，包括我省在建的重点民生项目工程——江苏省脑科医院也参与本次招聘储备人才。“据初步统计，人才周北京首站活动共收到高层次人才简历1317份，达成初步就业意向409人。接下来，我们还将继续组团前往成都、武汉、上海等地开展招聘。”该负责人说。