近年来，扬州经济技术开发区朴席镇立足新时代农村党建工作新形势、新任务、新要求，充分发挥农村老党员的先锋模范作用，聚焦农村基层治理、乡村振兴等领域，激发“银龄”活力，凝聚“银发”力量，为高质量发展贡献更多“银发智慧”。

突出政治引领，让“老有所学”成为思想自觉。朴席镇坚持把老党员的思想政治建设放在首要位置，制度性组织老党员集中开展学习教育，加强对“三会一课”、民主评议党员等党内组织生活的规范和指导，引导他们党性观念不淡化、党员标准不降低、党内生活不脱离。成功打造“老书记工作室”“老党员特聘团”等6个特色平台，根据人员组成、兴趣特长、个人专长，分行业、分领域动员了23名有经验、有威望的老党员担任党建指导员、义务网格员、农业致富带头人等，面向群众、服务群众开展银龄宣讲、银龄献智、银龄志愿等活动100余场次，让老党员思想常新、理想永存。

突出志愿服务，让“老有所为”成为行动指南。朴席镇依托村（社区）党组织力量，紧紧抓住农村老党员信息广、阅历深、渠道多的特点，充分发挥老党员的政治优势、经验优势、威望优势，将人居环境整治、农村垃圾处理、文明乡风培育等作为老党员开展志愿服务的主攻方向，好中选优、优中选强，将老党员进一步充实进各村（社区）的志愿服务队伍，让“银龄”助力乡村治理。朴席镇土沟村老党员阮学铭，秉持“离岗不离责”的政治自觉，积极投身村内各项重点工作和民生事务，在走访服务群众的过程中，挨家挨户了解情况，尽心尽力帮助群众解决问题。今年以来，阮学铭已经协助村里帮助解决火点处置、户厕改造、高标准农田建设等方面的问题12件，推动土沟村实现了基层治理效能与村容村貌的双提升。

突出薪火相传，让“老有所教”成为幸福源泉。朴席镇实施“青蓝结对”计划，组织16名农村老党员与农村青年干部后备力量结成师徒。镇组织部门为农村青年干部后备力量开展集体座谈会、主题党日等活动5场次，与7名青年干部后备力量进行一对一谈心谈话，并邀请资深老党员讲授专题党课，系统传授基层工作的方式方法，帮助青年干部后备力量明确在农村一线要干什么、怎么干。针对部分后备青年干部村情不熟、工作不熟、人员不熟等情况，老党员们主动作为，带领他们入户走访、商量对策、参与活动，不断增强青年干部后备力量参与基层治理的能力、底气和信心。去年以来，该镇青老党员共同参与志愿服务活动20余次，服务群众600余人次，处理纠纷50余件，得到居民普遍认可。“银色”力量不断凝聚，绘就了基层治理新画卷。 扬开组萱 朴组轩