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2019年4月19日,几位爱好紫砂艺术的外国友人在位于江苏省宜兴市丁蜀镇的紫砂艺术家家中,赏玩紫砂壶。朱智辉_副本.jpg
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《无尘仓储》陈卫东,摄于江苏南钢无尘储煤场。13775584488_副本.jpg
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强作风树新风,展现国企新担当
来源:新华日报   2025-05-14 09:33:00

□ 本报记者 胡兰兰 陈珺璐 徐睿翔

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来,省国资委党委精心研究谋划、迅速启动部署,引领带动各省属企业扎实开展学习教育,一体推进学查改,持续推动作风建设常态化长效化,在推进中国式现代化江苏新实践中提振精气神、展现新担当。

深学细悟,学习入脑入心

连日来,我省国资系统坚持高标准、严要求组织学习教育,拓展学习形式,不断提升学习教育的针对性、实效性,把中央八项规定精神内化于心、外化于行。

“锤炼过硬作风,切实扛起南水北调事业发展的江苏使命、源头担当。”不久前,江苏水源公司扬州分公司宝应站开展学习教育读书班交流研讨。针对南水北调江苏段工程线长、点多、面广、党员分散等特点,江苏水源公司建立党委领学、干部轮学、支部研学机制,将学习教育纳入党组织书记党性教育培训班,把学习阵地向泵站调水一线和项目现场前移,推动学习教育覆盖每个支部、落实到全体党员。

省铁路集团各级党组织运用专题读书班、理论学习中心组学习会、“三会一课”等多形式,紧扣主题,扎实开展学习研讨活动,为进一步全面深化改革、加快建设“轨道上的江苏”提供坚实作风保障。

苏盐集团抓住领导干部这个“关键少数”,集团党委已举办专题读书班2期,召开党委会“第一议题”学习2次,党委理论学习中心组会议2次,示范带动所属150个基层党支部及时跟进学习,深刻认识中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠,切实增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

省数据集团推行“三学联动”模式,将党委理论学习中心组示范学、支部主题党日集中学、党员个人自主学相结合,已开展专题研讨10余场次,推动学习教育走深走实。

动真碰硬,查改走深走实

立查立改、即知即改,是确保学习教育取得实效的重要一招。省国资系统坚持动真碰硬,全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题,深挖问题根源,坚决推动整改整治。

省沿海集团通过实地调研、谈心谈话、个人剖析等方式,系统梳理出担当作为有欠缺、群众路线不够实、为基层减负不够有效、降本增效不够有力等6个方面问题,并逐项制定整改清单,明确整改责任和时限,实行销号管理,通过下发工作提示、强化半月调度推进、调阅材料等方式及时跟踪整改完成情况,形成工作闭环。

钟山宾馆集团对照问题清单,结合集团实际精准定位短板弱项,查摆“青年职工成长进步与企业发展需要存在差距”等方面问题4项,集团党委班子针对性地制定9个方面18项整改措施,压实整改责任,建立整改督办机制,推动问题整改落实到位。

省国金资本运营集团结合工作实际,研究制定查摆问题清单,深挖“盲区死角”,聚焦国有资本运营、集中统一监管改革和企业减负赋能等重点,统筹抓好共性与个性问题,以钉钉子精神涵养优良作风推动高质量发展。截至目前,集团党委及5家二级党总支共查摆出问题清单27个。

省港口集团聚焦深化改革、精细化管理中存在的问题,一体推进学查改。从“市场、项目、维保、研发、改革、股权”6个方面提出38项具体建设举措,制定加快推动南京港机重工制造有限公司高质量发展实施意见,新建南京市港口起重机自动控制工程技术研究中心、苏州市集装箱危险货物堆场数字化管控工程技术研究中心,不断塑造发展新动能新优势。

学做结合,新风可感可及

学做结合,重在落细落实、走深走实。连日来,省国资系统持续引导党员干部把学习教育与中心工作结合起来,立足岗位担当作为,让群众可感可及。

金陵饭店集团以作风转变促进工作质量提升,推进本部党支部与基层企业党组织结对共建,围绕人才培育、市场开拓、数字化转型等重点领域的32个具体事项,深入交流研讨,推动解决制约单位发展的难题和职工急难愁盼的问题,各所属企业职工们切实感受到作风建设带来的新气象新变化。

高投集团以学习教育为契机,进一步引导激励党员干部担当作为,扎实推进总规模500亿元省战新母基金和总规模100亿元省国企混改基金两项重点任务落实落细,以工作实效服务我省在推动科技创新和产业创新融合上打头阵。

苏粮集团积极扛稳国企责任担当,将开展学习教育与为农服务紧密结合,依托全省储备库点资源优势,联合地方金融等部门主动服务“三农”,推进实施订单农业,为农户提供技术、信息、营销、品牌等全方位、多领域的服务,今年夏粮收购首批订单种植合作规模超5万亩,进一步带动农户增产增收。

苏体产业集团依托在手运营的20余家大型体育场馆,通过免费低收费开放开展惠民体育服务,举办健身嘉年华等促消费系列活动。党员干部积极参与演出赛事保障,以“亮身份、明职责、作表率”的行动自觉,高效完成预热宣传、服务群众等工作,助力“体育热”“文化热”转化为“消费热”。

省规划设计集团坚持把改进作风同更好服务地方高质量发展结合起来,推动规划师立足岗位担当作为,在南京、无锡等地开展“一老一小”一线调查研究,总结社区更新、校园更新、存量资产盘活等工作要点,启动苏州、常州等地更新专项规划,谋划城市更新项目策划、设计、资金、落地等一揽子服务,赋能城市品质提升。

省环保集团结合学习教育,引导党员干部在美丽江苏建设中担当作为。“水小组党员先锋队”“大气精准管控青年突击队”服务地方环境治理,助力扬州市芒稻河实现从“工业锈带”向“生活秀带”的华丽转身,入选生态环境部第三批美丽河湖优秀案例;配合开展盐城市大丰区22条河道、大气国考站点3公里范围内餐饮油烟整治,让清新“烟火气”温暖“凡人心”。

标签:学习;集团;学习教育

责任编辑:王晶枫

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